福祉2026-04-087分で読める
介護離職を防ぐ方法と支援制度
年間約10万人が介護を理由に離職しています。仕事と介護の両立を支える制度を活用しましょう。
主な支援制度
- 介護休業：通算93日／対象家族1人
- 介護休暇：年5日（家族2人以上は10日）
- 短時間勤務制度
- 所定外労働の制限
- 深夜業の制限
介護休業給付金
雇用保険から賃金の67%が支給されます。最大93日分まで受け取れます。
会社への相談タイミング
- 親が要介護認定を受けたとき
- サービス利用調整中
- 入院・退院時
- ケアプラン変更時
💡会社の人事・両立支援担当者に早めに相談することで、フレックス勤務や在宅勤務など柔軟な対応が得られることがあります。
まとめ
CareLinkでは在宅介護を支えるサービス事業所も検索できます。一人で抱え込まず制度と地域資源を活用しましょう。